全国
搜索咨询问题
京ICP备2023000331号-28 投诉举报：315 541 185@qq.com
法官助理能单独开庭吗
法律分析：经院长批准可以单独开庭审理案件。法官助理一般是指助理审判员，根据法官法规定，助理审判员经本院院长任命，可以代行审判员职务，助理审判员是指由各级人民法院按照需要任免的协助审判员进行工作的人员。助理审判员，根据法官法规定助理审判员由本院院长任命，可以代行审判员职务。助理审判员享有和法官一样的权力与义务，助理审判员本身就是法官。
法律依据：《中华人民共和国人民法院组织法》
第三十六条 各级人民法院设审判委员会。审判委员会由院长、副院长和若干资深法官组成，成员应当为单数。审判委员会会议分为全体会议和专业委员会会议。中级以上人民法院根据审判工作需要，可以按照审判委员会委员专业和工作分工，召开刑事审判、民事行政审判等专业委员会会议。
第三十七条 审判委员会履行下列职能：(一)总结审判工作经验;(二)讨论决定重大、疑难、复杂案件的法律适用;(三)讨论决定本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书是否应当再审;(四)讨论决定其他有关审判工作的重大问题。最高人民法院对属于审判工作中具体应用法律的问题进行解释，应当由审判委员会全体会议讨论通过;发布指导性案例，可以由审判委员会专业委员会会议讨论通过。
自愿放弃产假有法律效力吗
法律分析：产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班 ，休产假是法律赋予的权利。产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇，而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动。而工资只是基于员工提供了正常劳动后企业应当支付的报酬。另外，支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，因而二者是不可以相互代替的。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励
15037178970
